Personalmarketing made for Münsterland

Die Frieling Gruppe führt im Münsterland zwei hagebau-Centren und sieben hagebaumärkte. Für die Azubi- und Personalsuche entwickelten wir eine eigenständige Personalmarketing-Kampagne, die alle Anforderungen der potenziellen Bewerber klar in den Fokus stellt – nämlich die regionale Nähe, das Gehalt und die Anerkennung.

Für die Azubisuche entwickelten wir zusätzlich eine Landingpage, die sämtliche Inhalte schnell und zielgruppengerecht auf den Punkt bringt. Die Personalmarketing-Kampagne lief online/offline und sie erfüllte alle Ziele.

Außerdem suchte die Gruppe neue Marktleiter für diverse Standorte. Mit einem Bewerber-Funnel generierten wir viele qualifizierte Kandidaten und übertrafen die Erwartungen der Personalabteilung deutlich. Alle Stellen konnten schnell besetzt werden.