Recruiting made for Münsterland

Die Frieling Gruppe führt im Münsterland zwei hagebau-Centren und sieben hagebaumärkte. Für die Azubi- und Personalsuche entwickelten wir eine eigenständige Recruiting-Kampagne, die alle Anforderungen der potenziellen Bewerber klar in den Fokus stellt – nämlich die regionale Nähe, das Gehalt und die Anerkennung.

Für die Azubisuche entwickelten wir zusätzlich eine Landingpage, die sämtliche Inhalte schnell und zielgruppengerecht auf den Punkt bringt. Die Kampagne lief online/offline und sie erfüllte alle Ziele.

Außerdem suchte die Gruppe neue Marktleiter für diverse Standorte. Mit einem Bewerber-Funnel generierten wir viele qualifizierte Kandidaten und übertrafen die Erwartungen der Personalabteilung deutlich. Alle Stellen konnten schnell besetzt werden.